2020
12
王鑒 老師
4200
2天
杭州,
銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理, 銷售技能訓(xùn)練,
產(chǎn)品制造業(yè), IT行業(yè), 金融行業(yè), 醫(yī)療行業(yè),
營銷總監(jiān), 市場經(jīng)理, 銷售經(jīng)理, 渠道經(jīng)理,
城市 | 天數(shù) | 價(jià)格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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杭州 | 2天 | 4200 | 18-19 |
課程收益
1、認(rèn)知銷售管理流程的核心環(huán)節(jié)
2频敛、設(shè)計(jì)和建立全面的銷售培訓(xùn)體系與專項(xiàng)訓(xùn)練
3劫哼、有效制定從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)的銷售計(jì)劃與實(shí)施方案
4弥咪、熟練運(yùn)用表單、例會(huì)百新、隨訪和述職等項(xiàng)管控手段
5、運(yùn)用激勵(lì)“雙因素”理論提升團(tuán)隊(duì)士氣
第一章 管理流程與要素
1、做事還是管人–管理的角色轉(zhuǎn)型與定位
2氯葬、績效從何而來–態(tài)度、能力婉陷、組織支持
3帚称、銷售管理流程的六大模塊解析
4官研、團(tuán)隊(duì)問題診斷與對策–管人和理事
第二章 新人招募與訓(xùn)練
1、新人的三個(gè)切合–經(jīng)歷闯睹、期望與個(gè)性切合
2戏羽、如何找到對的人–招聘要領(lǐng)與面試流程
3、培訓(xùn)四大體系–入職、專項(xiàng)、在崗婶肩、集訓(xùn)
4啰挪、團(tuán)隊(duì)管理工具箱:銷售專項(xiàng)訓(xùn)練表
第三章 銷售目標(biāo)與計(jì)劃
1、定量–財(cái)務(wù)貢獻(xiàn)指標(biāo)钩乍,銷售增長指標(biāo)
2、定性–客戶滿意指標(biāo),管理工作指標(biāo)
3浇垦、銷售計(jì)劃–從目標(biāo)、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)到行動(dòng)計(jì)劃
4荣挨、團(tuán)隊(duì)管理工具箱:SWOT戰(zhàn)略分析表
第四章 團(tuán)隊(duì)管理與控制(一)
1男韧、管理表單–監(jiān)控進(jìn)度,指導(dǎo)工作
2默垄、表單制度管理的誤區(qū)與對策
3此虑、銷售例會(huì)–團(tuán)隊(duì)交流、群體激勵(lì)
4口锭、團(tuán)隊(duì)管理工具箱:團(tuán)隊(duì)會(huì)議議程表
第五章 團(tuán)隊(duì)管理與控制(二)
1朦前、隨訪觀察–隨崗輔導(dǎo),了解市場
2讹弯、通知部屬况既,訪前規(guī)劃,觀察記錄组民,訪后評估
3棒仍、述職談話–評估績效,增進(jìn)信任
4臭胜、團(tuán)隊(duì)管理工具箱:GROW績效溝通法
第六章 員工激勵(lì)與溝通(一)
1莫其、員工到底需要什么?–關(guān)于激勵(lì)的調(diào)查
2耸三、需求層級(jí)理論啟示–需求決定激勵(lì)
3乱陡、激勵(lì)法則–告知情況,提供反饋仪壮,給予認(rèn)可
4憨颠、傾聽員工,鼓勵(lì)參與,進(jìn)行授權(quán)
第七章 員工激勵(lì)與溝通(二)
1爽彤、激勵(lì)“雙因素理論”在銷售團(tuán)隊(duì)中的應(yīng)用
2养盗、保健因素–薪資與崗位安全,工作環(huán)境…
3适篙、激勵(lì)因素–被認(rèn)可與成就感往核,職業(yè)發(fā)展…
4、團(tuán)隊(duì)管理工具箱:團(tuán)隊(duì)激勵(lì)自檢表
第八章 時(shí)間管理與授權(quán)
1嚷节、時(shí)間管理象限解析–做壓力人還是從容人
2聂儒、效率法則–選擇做與不做,何時(shí)去做
3硫痰、授權(quán)的障礙評估衩婚、效益分析及實(shí)施步驟
4、團(tuán)隊(duì)管理工具箱:工作授權(quán)計(jì)劃表
主辦單位
上海銷能營銷咨詢有限公司
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
聽課費(fèi)用:4200元/人(包括聽課費(fèi)效斑、講義費(fèi)谅猾、水果茶點(diǎn)、學(xué)員合影留念照片等)鳍悠;
聯(lián)系方式
電話:021- 65214013 65219450
網(wǎng)址:http://www.xiaoneng.com.cn
周末及下班時(shí)間服務(wù)熱線:13817832229
授課講師 王鑒 老師
原世界500強(qiáng)美國輝瑞公司CAPSUGEL事業(yè)部中國區(qū)市場經(jīng)理、營銷實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師坐搔、“企業(yè)銷售全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)”創(chuàng)建者藏研,立足提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)解決方案概行,針對不同層級(jí)的銷售人員和管理者蠢挡,為企業(yè)提供一條專業(yè)營銷的學(xué)習(xí)路徑圖。多年來凳忙,始終致力于研究和推行極具實(shí)戰(zhàn)意義的專業(yè)銷售方法和工具业踏,幫助企業(yè)建立行之有效的銷售管理體系,實(shí)現(xiàn)銷售團(tuán)隊(duì)的行為優(yōu)化與業(yè)績提升涧卵。
專業(yè)背景
澳大利亞MONASH大學(xué)工商管理碩士/MBA勤家、IPTA國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師、《商界評論》等主流營銷學(xué)術(shù)期刊撰稿人
主要課程
《專業(yè)銷售技巧》柳恐、《顧問式銷售技術(shù)》伐脖、《雙贏談判技巧》、《大客戶銷售策略》
服務(wù)客戶
艾默生電氣乐设、三星電子讼庇,三菱重工、順豐速運(yùn)近尚、TCL蠕啄、光大銀行、中國銀行戈锻、中原地產(chǎn)歼跟、中國南方航空和媳、上海電氣……