培訓(xùn)目的

通過課程講授和研討互動使管理者了解企業(yè)員工忠誠度不高研儒、敬業(yè)精神不佳、凝聚力不強的根源刊殉，掌握打造高度滿意殉摔、高度誠心、高度敬業(yè)的員工隊伍的技巧记焊，實現(xiàn)企業(yè)競爭力與工作成效的提升逸月。

一遍膜、破冰：學(xué)員企業(yè)員工忠誠與敬業(yè)精神狀況調(diào)查碗硬、共析存在的問題

二、不得不說的“角色問題”

三瓢颅、為什么員工的工作效果常常不如人意

決定員工工作效果的兩大因素

我們的員工工作成效不佳的一個根源

提升員工工作績效與工作主動性黃金法則

四恩尾、如何理解員工忠誠

忠誠是什么？

忠誠員工的表現(xiàn)

員工忠誠度不高的表現(xiàn)

五挽懦、影響員工忠誠的因素有哪些

員工忠誠的影響因素

誰應(yīng)對提升員工的忠誠與敬業(yè)精神負責(zé)翰意？

管理者行為如何影響員工忠誠

企業(yè)管理制度對員工忠誠的影響

員工忠程度不高是道德缺失？

六信柿、員工工作缺乏主動性的根源

1冀偶、員工期待著什么

2、員工跳槽的原因

3渔嚷、員工工作中為何缺乏進取心

七进鸠、提升企業(yè)員工忠誠與敬業(yè)精神的對策

1、有效的員工滿意度調(diào)查

2形病、金錢不是萬能

3客年、變控制人才流失為吸引人才

4、留住人才的基本模式

5漠吻、從管理改進入手提升企業(yè)員工的忠誠

6量瓜、巧用非成本激勵手段提升員工的忠誠

7、以溝通化解矛盾

8途乃、實現(xiàn)企業(yè)與員工的協(xié)同發(fā)展

八榔至、學(xué)員企業(yè)現(xiàn)場咨詢

主辦單位

上海銷能營銷咨詢有限公司

收費標準

聽課費用：1500元/人（包括聽課費、講義費欺劳、午餐費唧取、水果茶點等）代辦住宿，費用自理划提。

聯(lián)系方式

電話：021- 65214013  65219450

網(wǎng)址：www.xiaoneng.com.cn

周末及下班時間服務(wù)熱線：13817832229

培訓(xùn)講師

嚴家明 先生

基本情況

     管理學(xué)博士枫弟，畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)、企業(yè)慣性管理學(xué)派創(chuàng)始人鹏往、首席培訓(xùn)師淡诗、咨詢師、上海銷能營銷咨詢有限公司總經(jīng)理伊履。

      在近二十年的工作實踐中韩容，曾先后任職于紡織服裝集團市場部總監(jiān)、大型機械加工企業(yè)總經(jīng)理助理唐瀑、總經(jīng)理國內(nèi)幾十家培訓(xùn)機構(gòu)的特聘講師群凶。

主持或參與過眾多管理咨詢項目：

      內(nèi)容涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、營銷管理與策劃哄辣、激勵體系設(shè)計请梢、流程再造、私企股份化改造力穗、管理規(guī)范與運營體系的構(gòu)建毅弧、企業(yè)文化建設(shè)等。 咨詢服務(wù)過的企業(yè)包括寶鋼集團当窗、伊藤忠丸紅够坐、滬東重機、龍頭股份崖面、上海煙草等近二十家企業(yè)元咙。

主要培訓(xùn)課程：

《銷售人員的素質(zhì)與銷售技巧》、《顧問式銷售技巧訓(xùn)練》嘶朱、《如何建設(shè)蛾坯、管理、激勵銷售隊伍》疏遏、《贏在忠誠》脉课、《做高效管理者的六大技巧》、《企業(yè)制度建設(shè)與規(guī)范化管理》财异、《管理層股權(quán)激勵的原理與私企股權(quán)激勵操作》等倘零。

培訓(xùn)的主要特色：

      豐富的理論知識、不同階層和不同崗位親身管理體驗戳寸、廣泛的咨詢呈驶、培訓(xùn)閱歷，使得課程既有實實在在的以一定理念和宏觀分析為背景的內(nèi)容疫鹊，又有眾多切合企業(yè)實際的袖瞻、能使得課程氣氛活躍的操作演練司致，讓受訓(xùn)者掌握運用工具的同時，學(xué)會制造供工具聋迎。

課程基本特征為：

    結(jié)構(gòu)型知識介紹 + 典型案例分析 + 切合企業(yè)的流程對照 + 感悟游戲與互動型技巧訓(xùn)練

嚴老師培訓(xùn)服務(wù)過的部分知名企業(yè)包括：

百度公司脂矫、聯(lián)邦快遞、愛立信霉晕、飛利浦庭再、亨斯邁化工、中國電信牺堰、寶鋼集團拄轻、華潤集團、攜程網(wǎng)伟葫、環(huán)迅電子恨搓、上海大祥集團、滬東重機扒俯、龍頭股份等眾多知名企業(yè)奶卓。