2022
6
張老師 Robert
1980
1天
北京,
銷售人員素質(zhì), 通用職業(yè)技能與素養(yǎng),
商業(yè)零售業(yè), 產(chǎn)品制造業(yè),
銷售經(jīng)理, 服務(wù)經(jīng)理, 渠道經(jīng)理, 銷售代表, 客服專員, 培訓(xùn)主管, 培訓(xùn)專員, 其他崗位,
職業(yè)生涯,職業(yè)規(guī)劃
城市 | 天數(shù) | 價格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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北京 | 1天 | 1980 | 20 | 17 | 07 | 26 | 23 | 21 |
課程目標(biāo):
本課程將使受訓(xùn)者了解并掌握個人職業(yè)生涯規(guī)劃的流程和方法,幫助員工掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律,科學(xué)規(guī)劃人生,認(rèn)識員工與企業(yè)之間的依存關(guān)系银受,提升員工工作的敬業(yè)精神和斗志申尼。
1.理解職業(yè)生涯的意義
職業(yè)/職業(yè)生涯/職業(yè)生涯設(shè)計的含義
職業(yè)生涯的發(fā)展階段
職業(yè)錨理論
影響職業(yè)生涯成功的因素:職業(yè)-人匹配理論;職業(yè)性向理論
練習(xí):你的職業(yè)錨
3.職業(yè)生涯設(shè)計的步驟和方法
影響職業(yè)生涯設(shè)計的因素
職業(yè)生涯設(shè)計的基本原則
職業(yè)生涯設(shè)計的步驟
個人職業(yè)生涯設(shè)計的方法:
自我設(shè)計法(七問:我是誰?我想做什么?我能做什么?環(huán)境允許我做什么?我的優(yōu)勢是什么?我的劣勢是什么?我的職業(yè)目標(biāo)是什么?)
案例:職業(yè)生涯設(shè)計實例
4.職業(yè)生涯設(shè)計的實現(xiàn)
樹立積極的心態(tài):揭示關(guān)于積極心態(tài)的一個驚人的成功法則
有效行動:設(shè)立目標(biāo);時間管理
5.做好企業(yè)職業(yè)生涯設(shè)計
職業(yè)發(fā)展通道的設(shè)計
導(dǎo)師制度
輪崗
接班人計劃
在職培訓(xùn)等多手段綜合
6.培養(yǎng)你的職業(yè)競爭力
溝通能力培養(yǎng)
團(tuán)隊能力培養(yǎng)
學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)
7.立足現(xiàn)實,走向成功
主辦單位
上海銷能營銷咨詢有限公司
聯(lián)系方式
電話:021- 65214013 65219450 18917636997
網(wǎng)址:www.xiaoneng.com.cn
周末及下班時間服務(wù)熱線:13817832229
講師介紹:張老師 Robert
清華大學(xué)國際工商管理(IMBA)專業(yè)碩士,曾任歐洲最大的管理培訓(xùn)公司專職講師焰手,目前擔(dān)任人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力與通用管理領(lǐng)域?qū)B毰嘤?xùn)和咨詢顧問。
在其超過15年的職業(yè)生涯中斟湃,張先生分別從事過咨詢、物流檐薯、汽車凝赛、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè),分別從事過戰(zhàn)略與人力資源坛缕、企業(yè)高級管理墓猎、咨詢和培訓(xùn)等工作。陸續(xù)擔(dān)任咨詢顧問赚楚、人力資源部高級經(jīng)理毙沾、集團(tuán)戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中、高層管理者職務(wù)和專職咨詢與培訓(xùn)顧問等宠页。服務(wù)的企業(yè)包括民營搀军、合資和外商獨資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗勇皇。
張先生有著豐富的管理實操經(jīng)驗罩句,他主講的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)敛摘。作為專業(yè)講師门烂,曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓(xùn)。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴(yán)密屯远,在課程講解過程中蔓姚,能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實際經(jīng)驗,與理論巧妙結(jié)合慨丐、融會貫通坡脐,行之有效的對學(xué)員進(jìn)行針對性的指導(dǎo)和幫助。
主講的課程包括:
管理與通用技能類:
《領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊建設(shè)》
《新任經(jīng)理的管理技能訓(xùn)練》
《如何有效提升執(zhí)行力》
《職業(yè)素質(zhì)提升訓(xùn)練》
《如何創(chuàng)造性解決問題》
《高效能人士的七個習(xí)慣》
《時間與壓力管理》
《壓力與情緒管理》
《高效溝通技巧》
《會議管理》
《國際商務(wù)禮儀》
《時間管理》
《客戶關(guān)系管理》
《助理與文秘人員技能必備》等
戰(zhàn)略與人力資源管理類:
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《高級招聘面試技巧》
《績效管理與年度評估面談》
《KPI的有效設(shè)定》
《薪酬與福利體系》
《成功建立企業(yè)的勝任素質(zhì)模型》
《職業(yè)生涯規(guī)劃》
《培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT)》
《戰(zhàn)略人力資源管理》
《平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖》
《流程管理》
《企業(yè)文化建設(shè)》
《組織機(jī)構(gòu)設(shè)計與工作分析》等
服務(wù)過的部分客戶:
無錫布勒機(jī)械制造
山特維克礦山工程機(jī)械貿(mào)易(上海)
東芝信息機(jī)器(杭州)
斯必能通訊器材(上海)
南京搏峰電動工具
騰達(dá)航勤設(shè)備(上海)
常州法力諾長城焊管
威樂(中國)水泵系統(tǒng)
凱斯帕液壓(上海)
江陰貝卡爾特鋼絲制品
格拉默車輛內(nèi)飾(上海)
愷博(上海)車輛座椅技術(shù)
佛吉亞(上海)座椅
蒂森克虜伯鞍鋼(長春)
柳州五菱汽車
上海德爾福汽車空調(diào)系統(tǒng)
威伯科汽車控制系統(tǒng)(中國)
艾默生動力傳動(漳州)......