2022
6
張老師 Robert/盧老師
1850
2天
北京,
銷售人員素質(zhì), 通用職業(yè)技能與素養(yǎng),
商業(yè)零售業(yè), 產(chǎn)品制造業(yè),
營銷總監(jiān), 市場經(jīng)理, 營銷經(jīng)理, 銷售經(jīng)理, 服務(wù)經(jīng)理, 渠道經(jīng)理, 銷售代表, 客服專員, 培訓(xùn)主管, 其他崗位,
壓力管理,情緒管理
城市 | 天數(shù) | 價(jià)格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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北京 | 2天 | 1850 | 03 | 07 | 12 | 09 | 07 |
課程目標(biāo):
壓力與日俱增以致影響到日常生活和心情营罢,這些問題都是專業(yè)人士和高管人員的困擾憨降。壓力與情緒管理》課程將幫助你重新認(rèn)識(shí)自己佛吓,學(xué)會(huì)分析并正確理解自己在工作和生活中的情緒及壓力痕囱,學(xué)會(huì)處理不良情緒的方法,緩解壓力,用健康愉悅的情緒感染他人,從而實(shí)現(xiàn)心靈成長。
1.壓力的診斷
壓力的征兆:生理上险胰、心理上與行為上
A型人格與B型人格診斷
了解自己的壓力情況
壓力的預(yù)警信息
2.認(rèn)識(shí)壓力
什么是壓力
壓力曲線
壓力的根源
壓力模型
壓力管理的原則
3.人際環(huán)境管理
不同人的行為風(fēng)格
同理心溝通
對(duì)壓力人物說“不”
學(xué)會(huì)贊揚(yáng)和批評(píng)技巧
DESC建設(shè)性批評(píng)法
3.日常管理重點(diǎn):情緒管理
4種基本情緒
馬歇爾的情緒表達(dá)法
放松腦波法
情緒轉(zhuǎn)移法
身體放松法
情緒的升華
4.改變對(duì)處境的認(rèn)知
艾利斯的ABC理論
心理引導(dǎo)法
常見的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)及矯正
兩種積極的心態(tài)塑造
角色扮演與體驗(yàn)
主辦單位
上海銷能營銷咨詢有限公司
聯(lián)系方式
電話:021- 65214013 65219450 18917636997
網(wǎng)址:www.xiaoneng.com.cn
周末及下班時(shí)間服務(wù)熱線:13817832229
講師介紹:
張老師 Robert
清華大學(xué)國際工商管理(IMBA)專業(yè)碩士,曾任歐洲最大的管理培訓(xùn)公司專職講師矿筝,目前擔(dān)任人力資源起便、領(lǐng)導(dǎo)力與通用管理領(lǐng)域?qū)B毰嘤?xùn)和咨詢顧問。
在其超過15年的職業(yè)生涯中窖维,張先生分別從事過咨詢榆综、物流、汽車铸史、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè)鼻疮,分別從事過戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級(jí)管理琳轿、咨詢和培訓(xùn)等工作判沟。陸續(xù)擔(dān)任咨詢顧問耿芹、人力資源部高級(jí)經(jīng)理、集團(tuán)戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中挪哄、高層管理者職務(wù)和專職咨詢與培訓(xùn)顧問等吧秕。服務(wù)的企業(yè)包括民營、合資和外商獨(dú)資公司中燥。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)寇甸。
張先生有著豐富的管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),他主講的培訓(xùn)課程系統(tǒng)疗涉、可操作性強(qiáng)。作為專業(yè)講師吟秩,曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓(xùn)咱扣。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴(yán)密涵防,在課程講解過程中闹伪,能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),與理論巧妙結(jié)合壮池、融會(huì)貫通偏瓤,行之有效的對(duì)學(xué)員進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助。
講的課程包括:
管理與通用技能類:
《領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
《新任經(jīng)理的管理技能訓(xùn)練》
《如何有效提升執(zhí)行力》
《職業(yè)素質(zhì)提升訓(xùn)練》
《如何創(chuàng)造性解決問題》
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
《時(shí)間與壓力管理》
《壓力與情緒管理》
《高效溝通技巧》
《會(huì)議管理》
《國際商務(wù)禮儀》
《時(shí)間管理》
《客戶關(guān)系管理》
《助理與文秘人員技能必備》等
戰(zhàn)略與人力資源管理類:
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《高級(jí)招聘面試技巧》
《績效管理與年度評(píng)估面談》
《KPI的有效設(shè)定》
《薪酬與福利體系》
《成功建立企業(yè)的勝任素質(zhì)模型》
《職業(yè)生涯規(guī)劃》
《培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT)》
《戰(zhàn)略人力資源管理》
《平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖》
《流程管理》
《企業(yè)文化建設(shè)》
《組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析》等
服務(wù)過的部分客戶:
無錫布勒機(jī)械制造
山特維克礦山工程機(jī)械貿(mào)易(上海)
東芝信息機(jī)器(杭州)
斯必能通訊器材(上海)
南京搏峰電動(dòng)工具
騰達(dá)航勤設(shè)備(上海)
常州法力諾長城焊管
威樂(中國)水泵系統(tǒng)
凱斯帕液壓(上海)
江陰貝卡爾特鋼絲制品
格拉默車輛內(nèi)飾(上海)
愷博(上海)車輛座椅技術(shù)
佛吉亞(上海)座椅
蒂森克虜伯鞍鋼(長春)
柳州五菱汽車
上海德爾福汽車空調(diào)系統(tǒng)
威伯科汽車控制系統(tǒng)(中國)
艾默生動(dòng)力傳動(dòng)(漳州)
盧老師
南京大學(xué)英美語言文學(xué)學(xué)士學(xué)位椰憋,西安交通大學(xué)MBA學(xué)位厅克,在泛美管理咨詢公司學(xué)習(xí)了《高效能人士的7習(xí)慣》及職業(yè)經(jīng)理人時(shí)間管理培訓(xùn)課程。2008年-2010年橙依,作為課題骨干參與國家科技部重大基礎(chǔ)專項(xiàng)研究計(jì)劃证舟,課題涉及中國傳統(tǒng)文化領(lǐng)域哲學(xué)方面的創(chuàng)新研究。曾在某世界著名的管理培訓(xùn)公司任專職講師多年窗骑,現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)力女责、通用管理以及營銷等領(lǐng)域?qū)B氈v師。
盧女士擁有在房地產(chǎn)開發(fā)创译、快速消費(fèi)品及生物工程行業(yè)十八年市場營銷抵知,銷售,及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)软族。
盧女士也曾任職于玫琳凱(中國)化妝品有限公司刷喜,擔(dān)任華東區(qū)域營銷經(jīng)理,其主要工作有:在總部營銷戰(zhàn)略的框架下互订,根據(jù)本區(qū)域的市場特點(diǎn)制定營銷策略并有效執(zhí)行吱肌;制定月度、季度及年度促銷激勵(lì)計(jì)劃仰禽,引導(dǎo)經(jīng)銷商超額完成業(yè)績目標(biāo)氮墨;通過培訓(xùn)與現(xiàn)場輔導(dǎo)的方式重點(diǎn)幫助高級(jí)經(jīng)銷商建立高效的工作系統(tǒng)纺蛆,直接管理經(jīng)銷商150人,間接管理5萬人銷售隊(duì)伍规揪。在擔(dān)任生物工程領(lǐng)域市場總監(jiān)職務(wù)期間桥氏,盧女士同樣負(fù)責(zé)對(duì)市場營銷管理人員及一線營銷隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn),積累了非常豐富的培訓(xùn)技能和經(jīng)驗(yàn)猛铅。
主講課程包括:
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
《領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
《卓越銷售團(tuán)隊(duì)管理》
《新任經(jīng)理的管理技能訓(xùn)練》
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》
《時(shí)間與壓力管理》
《高級(jí)管理人員的溝通策略》
《溝通與協(xié)調(diào)》
《客戶關(guān)系管理》
《職業(yè)化成長全方位》
《沖突管理》
部分學(xué)員評(píng)語:
可以讓自己在工作中注意細(xì)節(jié)問題字支,把工作做的更好。
東風(fēng)標(biāo)致雪鐵龍汽車金融有限公司 盧先生
對(duì)我?guī)椭艽蠹楹觯撵`碰撞堕伪,除了對(duì)工作有幫助外,對(duì)人生的思考也有幫助栗菜。
雅斯拓(北京)智能卡科技有限公司 侯女士