課程目標(biāo)：

通過本課程的學(xué)習(xí)井仰，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能夠

能夠運(yùn)用敏捷蓉驹、高效效扫、科學(xué)的課程開發(fā)的流程和方法展懈，能夠完成標(biāo)準(zhǔn)化課程設(shè)計(jì)與開發(fā)；

能夠結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析學(xué)員需求幌陕、課程定位诵姜，根據(jù)不同的課程清晰設(shè)定課程目標(biāo)；

能夠掌握知識(shí)萃取的方法搏熄，將工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為可復(fù)制的最佳操作棚唆；

了解基本的教學(xué)方法設(shè)計(jì)原理，結(jié)合教學(xué)目標(biāo)的不同匹配合適的教學(xué)策略心例；

能夠按照課程開發(fā)的模板和工具宵凌，開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)課程包材料和文件。

課程形式：

小組研討：無論是個(gè)人開發(fā)還是團(tuán)隊(duì)開發(fā)止后，都想要豐富的溝通和互相交流瞎惫，以達(dá)到資源整合、高效開發(fā)的目的译株；

案例引導(dǎo)：以一個(gè)實(shí)際的案例貫穿始終瓜喇，完整示范課程開發(fā)的全部過程，給學(xué)員清晰的引導(dǎo)和借鑒歉糜；

混合式學(xué)習(xí)：采用移動(dòng)學(xué)習(xí)（訓(xùn)前）＋課題輔導(dǎo)（課中）＋開發(fā)成果評(píng)審&跟進(jìn)學(xué)習(xí)強(qiáng)化（課后）乘寒；

工具簡(jiǎn)便：課程開發(fā)每個(gè)環(huán)節(jié)都有簡(jiǎn)便易用的掛圖和工具，便于學(xué)員掌握和應(yīng)用匪补，有助于提升課程開發(fā)的質(zhì)量和效率伞辛。

模塊一：什么的課程式是企業(yè)需要的

討論：培訓(xùn)等于分享嗎踊兜？

什么是好課程的標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)訓(xùn)師必備三大技能

課程開發(fā)方法論

第一步：組建課程開發(fā)小組

模塊二：場(chǎng)景分析

第二步：選擇課題的步驟

崗位任務(wù)瞧捌、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)萃取

2.第三步：分析學(xué)員

學(xué)員對(duì)象的相關(guān)性

3.第四步：明確目標(biāo)

布魯姆教學(xué)目標(biāo)分類學(xué)

4.第四步：學(xué)習(xí)目標(biāo)編寫的ABCD原則

第五步：起好標(biāo)題的6個(gè)方法

模塊三：課題設(shè)計(jì)

第六步：分析課程內(nèi)容：

— 工作任務(wù)分析润文、典型場(chǎng)景分析、學(xué)習(xí)主題分析

2.第七步：梳理課程結(jié)構(gòu)

—腦圖呈現(xiàn)課程結(jié)構(gòu)

3.第八步：課程內(nèi)容的編排順序

—如何制作課程大綱

—課程邏輯驗(yàn)證

模塊四：內(nèi)容開發(fā)

1. 第九步： 具體內(nèi)容開發(fā)

—縱向提問回答

—橫向推理遞進(jìn)

—SCQA提問回答

—梳理和明確知識(shí)點(diǎn)

2.第十步：授課PPT框架梳理

—收集和填充課程相關(guān)素材

—課程內(nèi)容驗(yàn)證

模塊五：教學(xué)設(shè)計(jì)

大腦認(rèn)知的過程

五星教學(xué)法

第十一步：聚焦問題殿怜，激發(fā)興趣：

—開場(chǎng)設(shè)計(jì)

—圖片典蝌、故事、提問

第十二步：激活舊知头谜，引導(dǎo)入門：

—匹配案例or視頻類比

—開發(fā)課前測(cè)試清單

第十三步：示證新知骏掀，教會(huì)理解：

—模型或步驟提煉

第十四步：應(yīng)用新知，練習(xí)設(shè)計(jì)

第十五步：融會(huì)貫通，應(yīng)用設(shè)計(jì)

第十六步： 如何結(jié)尾更有效

模塊六：材料完善

第十七步：完善授課PPT

—PPT 制作的基本原則

第十八步：完善課程包

講師手冊(cè)開發(fā)示范

學(xué)員手冊(cè)開發(fā)示范

開發(fā)試題庫

課程素材包

主辦單位

上海銷能營(yíng)銷咨詢有限公司

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講師介紹：荊老師

   暨南大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士

   AACTP國際注冊(cè)認(rèn)證講師

   柯氏四級(jí)培訓(xùn)效果評(píng)估師

   《結(jié)構(gòu)性思維》認(rèn)證講師

   曾就職于海爾截驮、金利來笑陈、星期六、KAILAS等知名企業(yè)葵袭，從事過3年銷售管理涵妥，12年培訓(xùn)管理的工作