2008
6
錢建綱
1800
1天
上海,
通用管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力, 通用職業(yè)技能與素養(yǎng),
商業(yè)零售業(yè), 產(chǎn)品制造業(yè),
營銷經(jīng)理, 銷售經(jīng)理, 服務(wù)經(jīng)理, 渠道經(jīng)理, 銷售代表, 客服專員, 培訓(xùn)主管, 培訓(xùn)專員,
高級(jí)會(huì)議管理
城市 | 天數(shù) | 價(jià)格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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上海 | 1天 | 1800 | 25 |
課程背景
會(huì)議的主要目的是交流信息片迅、作出決策窖式、解決問題。但由于開會(huì)技巧不佳或過于頻繁前翎,不但無益于解決問題色乾,反而使問題愈趨復(fù)雜堕油。頻繁的會(huì)議與管理層的隨意決策螟蒸,常常是員工的夢(mèng)魘政溃;員工在無效率會(huì)議上花太多的時(shí)間坛芽,不僅浪費(fèi)時(shí)間留储、提高公司成本,也造成工作效率低下咙轩,這是一種負(fù)面文化获讳。如何能在會(huì)議中效率高(Efficient) &效果好(Effective),是“高效會(huì)議管理”要解決的問題活喊。
本課程通過個(gè)人練習(xí)丐膝、小組活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)演練等一系列方法、手段帅矗,讓學(xué)員初步掌握如何有效地地策劃偎肃、準(zhǔn)備、組織浑此、主持累颂、參與會(huì)議。
如何積極有效地策劃凛俱、準(zhǔn)備會(huì)議
如何正確組織紊馏、主持四類會(huì)議
如何積極有效深入?yún)⑴c會(huì)議
如何確定每位與會(huì)者的角色與職責(zé)并監(jiān)督其履行的情況
如何識(shí)別并使用能幫助會(huì)議取得成功技能
如何制定管理會(huì)議挑戰(zhàn)的對(duì)策并創(chuàng)建積極的形象
制定提高主持/參與會(huì)議技能的行動(dòng)計(jì)劃
第一節(jié) 引言
★ 什么是會(huì)議原叮?
★ 會(huì)議的起源
★ 會(huì)議的類型
★ 會(huì)議的優(yōu)點(diǎn)
★ 會(huì)議的缺點(diǎn)
★ 會(huì)議通病
★ 無效會(huì)議VS 有效會(huì)議
★ 有效會(huì)議3 要素
第二節(jié) 優(yōu)秀的主持人
★ 主持人必備的技巧
★ 主持人對(duì)會(huì)議成功負(fù)責(zé)
★ 尊重與會(huì)者的權(quán)利
第三節(jié) 有效的方法
★ PDCA 與有效會(huì)議:
★ 計(jì)劃-準(zhǔn)備是開好會(huì)議的必要條件赫编;
★ 實(shí)施-如何主持是會(huì)議成功的關(guān)鍵;
★ 檢查-密切跟蹤會(huì)議決議并檢查其有效性篇裁;
★ 行動(dòng)-實(shí)現(xiàn)會(huì)議目標(biāo)的相應(yīng)行動(dòng)/活動(dòng)?行動(dòng)計(jì)劃沛慢。
第四節(jié) 有效地策劃/準(zhǔn)備會(huì)議
★ 有效會(huì)議準(zhǔn)備8 步驟
第1 步:決定會(huì)議的宗旨和類型
第2 步:分析會(huì)議的因果
?本次會(huì)議同本部門目標(biāo)的關(guān)系?
?本次會(huì)議同上/下次會(huì)議的關(guān)系达布?
?什么事可能會(huì)影響對(duì)本次會(huì)議的興趣团甲?
第3 步:明確涉及的/受影響的人和事
第4 步:制訂會(huì)議成果說明
第5 步: 決定要討論的主題
第6 步:決定會(huì)議角色分配
第7 步:決定會(huì)場(chǎng)布置
第8 步:計(jì)劃會(huì)議議程表
?非正式議程表
?正式議程表—5W 和1H
?Why—為何召開 ?
?What—何種目標(biāo)黍聂?
?Who—何人參加躺苦?
?When—何時(shí)召開 ?
?Where—何處召開 产还?
?How—如何召開 匹厘?
第五節(jié) 有效地主持/參與會(huì)議
?組織會(huì)議以取得預(yù)期結(jié)果
?會(huì)議三明治
?設(shè)定步驟
?逐項(xiàng)討論議程,總結(jié)決定
?鼓勵(lì)與會(huì)者參與
?記錄重要備忘事項(xiàng)和決定
?珍惜時(shí)間-掌握時(shí)間
?控制爭(zhēng)議,行事果斷
第六節(jié) 良好的參與意識(shí)
?有效地處理擾亂會(huì)議者處變不驚各種角色扮演如何鼓勵(lì)積極,制止消極行為
?控制不同意見,采取果斷措施
?堅(jiān)持自己的權(quán)利而又不侵害他人的權(quán)力
?直接、坦率脐区、恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)您自己的觀點(diǎn)
?自信地陳述信息
?與會(huì)者的職責(zé)
第七節(jié) 會(huì)議跟蹤
?自上而下逐級(jí)向非與會(huì)者傳達(dá)信息
?制定行動(dòng)計(jì)劃以完成分派的工作
?確定計(jì)劃以跟蹤會(huì)上決定的工作進(jìn)度
?制定下次會(huì)議議程
?會(huì)議議程Agenda
?會(huì)議記錄Minutes
?會(huì)議決議Decision
?與會(huì)者的角色與職責(zé)RASIC 模式
第八節(jié) 制定有效會(huì)議的行動(dòng)計(jì)劃
有效會(huì)議黃金規(guī)則
專家建議&行動(dòng)計(jì)劃
主辦單位
上海銷能營銷咨詢有限公司
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
聽課費(fèi)用:1800元/人(含培訓(xùn)愈诚、指定培訓(xùn)教材、午餐牛隅、茶點(diǎn)費(fèi)等)
聯(lián)系方式
電 話:021-65214013炕柔,65219450
網(wǎng)址:www.xiaoneng.com.cn
傳 真: 021-65210596
地址:上海市虹口區(qū)四平路623號(hào)新宏大樓9D
授課講師
錢老師
畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院MBA,曾在世界500強(qiáng)跨國公司工作十余年媒佣,擔(dān)任銷售匕累、營運(yùn)和人力資源發(fā)展等各種高級(jí)管理職位,并任跨國企業(yè)中國區(qū)培訓(xùn)與發(fā)展負(fù)責(zé)人默伍,熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的需求與流程欢嘿,了解不同行業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)及員工發(fā)展的現(xiàn)狀和目標(biāo)衰琐,主要講授管理和營銷類培訓(xùn)課程。
錢老師曾為多家中炼蹦、外資企業(yè)以及高校工商管理研習(xí)項(xiàng)目舉辦培訓(xùn)和講座羡宙。其培訓(xùn)注重與企業(yè)實(shí)際工作相結(jié)合,啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)員的思路框弛,并追求使學(xué)員達(dá)到學(xué)以致用的目的辛辨。在培訓(xùn)過程中注重互相交流和經(jīng)驗(yàn)分享,充分體現(xiàn)其培訓(xùn)理念瑟枫,即"成功取決于能力斗搞、意愿和承諾"。作為專業(yè)培訓(xùn)管理者和顧問慷妙,他個(gè)人豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)僻焚,對(duì)多樣化客戶和行業(yè)狀況的了解和專業(yè)授課技能,使得培訓(xùn)的課程富有啟發(fā)性和實(shí)戰(zhàn)性膝擂,深受培訓(xùn)學(xué)員的歡迎和肯定虑啤。