2010
12
張老師
2200
2天
上海,
通用職業(yè)技能與素養(yǎng),
商業(yè)零售業(yè), 產(chǎn)品制造業(yè),
營銷經(jīng)理, 銷售經(jīng)理, 服務(wù)經(jīng)理, 渠道經(jīng)理, 銷售代表,
壓力,情緒管理
城市 | 天數(shù) | 價格 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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上海 | 2天 | 2200 | 17-18 | 09-10 |
課程目標(biāo)
經(jīng)典的測評提供你量身定做的壓力應(yīng)對建議
獨(dú)到的視角引領(lǐng)你透徹理解壓力的構(gòu)成要素
實(shí)用的技巧協(xié)助你及時有效地釋放壓力后果
科學(xué)的理念幫助你提升自身處理壓力的能力
新穎的見解幫助你構(gòu)建和諧的工作生活氛圍
課程大綱
一 引言 - 壓力和情緒與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系
- 為什么我們要學(xué)習(xí)壓力與情緒管理被环?
- 關(guān)系1:壓力影響生理健康
- 關(guān)系2:好情緒帶來好的家庭和好的人際關(guān)系
- 關(guān)系3:好情緒的父母是孩子最成功的榜樣和老師
- 關(guān)系4:情緒決定工作的結(jié)果與業(yè)績
- 壓力和情緒管理的好處和回報
二 心理學(xué)家對壓力和情緒的認(rèn)知研究
- 情緒對我們的意義
- 情緒的三大經(jīng)典理論
- 壓力管理的兩重性(弓的理論)
三 什么是壓力和情緒绽族?
- 什么是壓力供鸠?
- 壓力的3層含義
- 壓力再定義
- 壓力的反應(yīng)
- 什么是情緒陵珍?
- 情緒有好壞之分嗎粹污?
- 鐘擺原理
- 負(fù)面情緒的轉(zhuǎn)化
四 不良的情緒與壓力產(chǎn)生的來源
- 壓力源
- 辦公室綜合癥及其應(yīng)對措施
- 什么是壓力管理拂玻?
- 減少壓力來源
- 減壓處方
- 舒壓食物
- 不良情緒的來源
- 3R技術(shù)
五 壓力和情緒管理策略(個人導(dǎo)向與企業(yè)導(dǎo)向)
- 職業(yè)化心態(tài)的新定義
?什么是職業(yè)化地粪?
?什么是真正的保障取募?
?職業(yè)化金字塔
?職業(yè)化觀念(思維)管理
?人生規(guī)劃 - 創(chuàng)業(yè)心態(tài)
- 壓力與情緒管理的策略和技巧
?案例分析
?壓力管理的目標(biāo)
?企業(yè)導(dǎo)向的壓力管理
?個人導(dǎo)向的壓力管理
?情緒管理的目的
?無意識和壓抑的理論及其治療方法
?十大心理技巧
- 沖突VS.合作
?什么是沖突?
?產(chǎn)生沖突的原因
?解決沖突的策略
?造成消極壓力和健康問題的工作
?合作的四項(xiàng)基本原則
- =***;時間管理(可選)
主辦單位
上海銷能營銷咨詢有限公司
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2200/人(含培訓(xùn)費(fèi)蟆技、資料費(fèi)玩敏、午餐、培訓(xùn)證書等)质礼。
聯(lián)系方式
電話:021- 65214013旺聚, 65219450
網(wǎng)址:www.xiaoneng.com.cn
周末及下班時間服務(wù)熱線:13817832229
講師介紹 張老師
倫敦大學(xué)教育學(xué)院教學(xué)碩士,復(fù)旦大學(xué)電子工程系理學(xué)和工學(xué)碩士眶蕉,張老師長期專注于人力資源開發(fā)和培訓(xùn)發(fā)展方面砰粹,目前就職于一家著名跨國企業(yè),擔(dān)任亞洲培訓(xùn)經(jīng)理并負(fù)責(zé)所在區(qū)域的員工和客戶培訓(xùn)已有四年造挽。之前他曾領(lǐng)導(dǎo)安捷倫科技應(yīng)用開發(fā)中心的歐洲碱璃、美國和日本項(xiàng)目組多年弄痹;后擔(dān)任中國區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理。2005年嵌器,張老師成為所在公司首位獲得總裁俱樂部獎的中國員工肛真。
張老師還是一位資深的培訓(xùn)師,目前他是美國和新加坡培訓(xùn)發(fā)展協(xié)會的成員爽航,美國商業(yè)管理協(xié)會成員蚓让,上海心理學(xué)會人力資源管理專業(yè)委員會理事,擁有PMI(美國項(xiàng)目管理學(xué)院)頒發(fā)的PMP認(rèn)證岳掐。張老師多次受邀作為演講嘉賓或分會主席參加一些培訓(xùn)年會或HR峰會凭疮,他的一些關(guān)于“競爭力模型”的研究和實(shí)踐也被培訓(xùn)雜志發(fā)表〈觯《勞動報》于2008年12月26日和27日兩天報道了張老師的“實(shí)效性培訓(xùn)”执解。
主講課程
《結(jié)構(gòu)化的問題解決方法》、《組織創(chuàng)新》纲酗、《塑造卓越的客戶服務(wù)》衰腌、《引領(lǐng)變革和變革管理》、《情境式領(lǐng)導(dǎo)與激勵下屬》觅赊、《領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》右蕊、《 打造卓越的企業(yè)執(zhí)行力 - 執(zhí)行力之系統(tǒng)化工程》(管理層版、員工版)吮螺、《職業(yè)規(guī)劃》等課程饶囚。
其它精品課程
通用技能:《職業(yè)競爭力的塑造與提升》、《項(xiàng)目需求分析》鸠补、《建立合作關(guān)系》萝风、《高級談判技巧》、《高級項(xiàng)目管理》紫岩、《培訓(xùn)師的十大技巧》等課程规惰。
領(lǐng)導(dǎo)力:《讓經(jīng)理人擁有領(lǐng)導(dǎo)力Managers as Leaders》、《教練與輔導(dǎo) Mentoring and Coaching》泉蝌、《中層領(lǐng)導(dǎo)者管理技能提升》歇万、《行為基礎(chǔ)面試Behavior Based Interview》等課程。
服務(wù)企業(yè)
惠普勋陪,中國移動贪磺,上海電信,上海貝爾诅愚,阿爾卡特缘挽,安捷倫科技,惠瑞捷科技,諾基亞壕曼,西門子,國信朗訊等浊,寶信軟件腮郊,威旭電子,易趣網(wǎng)筹燕,上海分析儀器轧飞,三星電子液晶顯示器有限公司,樓氏電子有限公司撒踪,哈曼JBL電子有限公司过咬,泰克科技有限公司,阿斯達(dá)克制妄,霍尼韋爾自動化掸绞,深圳Bigband Networks、寶鋼集團(tuán)耕捞,寶鋼國際衔掸,寶華國際招標(biāo),百事高俺抽,丹騰過濾技術(shù)有限公司敞映,碧迪醫(yī)療器械有限公司,伊薩切割磷斧,山特維克礦山與工程機(jī)械(中國)有限公司振愿,豪斯泰勒建筑設(shè)計咨詢(上海)有限公司,Continental AG弛饭,TI Automotive冕末,雅固拉精密工業(yè)有限公司,輝門汽車配件孩哑,上汽集團(tuán)栓霜,上海匯眾、中國銀行横蜒,招商銀行胳蛮,浦東發(fā)展銀行,亞開資訊丛晌,前鋒咨詢仅炊,捷培森咨詢,亞西瑪(上海)貿(mào)易有限公司澎蛛,太平洋安泰人壽抚垄,友邦保險,泰康人壽、小鮮餐飲集團(tuán)呆馁,家味餐飲集團(tuán)桐经,飛黃餐飲集團(tuán),藏樂坊浙滤,藏樂湯坊阴挣,湖景花園國際灑店,蘇州商旅美居酒店纺腊,箭牌糖類(上海)有限公司畔咧、上海心理學(xué)會人力資源管理專業(yè)委員會,《勞動報》勞權(quán)協(xié)會揖膜,華山醫(yī)院誓沸,南京大學(xué)企業(yè)大學(xué),溫州大學(xué)教育學(xué)院壹粟、柯達(dá)投資拜隧,GE醫(yī)療,上海醫(yī)藥股份煮寡,海格曼Hagemeyer虹蓄,Elektroskandia,江蘇東宏建設(shè)集團(tuán)幸撕,舍弗勒(中國)有限公司薇组,蘇州創(chuàng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司,江蘇費(fèi)森尤斯醫(yī)藥用品公司坐儿。
學(xué)員反饋
培訓(xùn)師設(shè)計的案例很鮮明律胀。 (黃曉冬)
設(shè)計合理貌矿,條理清晰炭菌。 (莊慧君)
張老師授課靈活生動逛漫,有效黑低。 (胡綠葉)
問題分析,讓自己解決問題酌毡】宋眨 (顧 俊)
課堂上對實(shí)際問題的討論很適用枷踏∑邪担 (張 晶)
正確的發(fā)現(xiàn)問題和發(fā)現(xiàn)起因很實(shí)用。 (張 旦)